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Croyez-vous au pouvoir du changement ?
Cadlog est une entreprise internationale qui croit au changement. La croissance est une forme de changement. C'est la croissance de chacun d'entre nous et de l'entreprise en même temps. L'innovation est une autre forme de changement que nous encourageons partout. Elle provient de notre désir commun de rendre ce monde meilleur.
Pour changer le monde, nous devons avoir le courage de nous changer nous-mêmes, en partant des valeurs auxquelles nous croyons tous et que nous partageons. Êtes-vous prêt à nous rejoindre et à commencer à changer votre vie professionnelle et le monde dans lequel nous vivons, tous ensemble ?
Ce en quoi nous croyons
La loyauté
Une valeur qui inspire les actions quotidiennes de chaque personne, tant envers les clients que les collègues. Par des relations loyales et une communication transparente.
Le respect
Respecter le personnel et les partenaires de notre entreprise pour leur travail, leur engagement, leur dévouement et leur compétence. Et surtout respecter le client, sans qui notre entreprise n'existerait pas.
La responsabilité
Agir chaque jour avec un grand sens des responsabilités, conscient de l'importance de nos actions sur la vie des autres et sur l'entreprise elle-même.
L'inclusion
Chacun d'entre nous a le droit d'apporter sa propre contribution, indépendamment de son genre, de ses origines et de ses orientations. Notre diversité apporte de la valeur à notre entreprise.
Voici un projet que nous soutenons et auquel nous croyons fermement
Le projet "Pink Scholarship" aide les jeunes filles indiennes à s'instruire et à développer leur vie professionnelle, en évitant les mariages précoces et les risques de mort. Nous avons la responsabilité d'essayer de manière proactive de changer notre monde et d'en faire un endroit meilleur pour tous. Venez nous rejoindre dans notre mission !
Nos postes à pourvoir
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Nous offrons l'égalité des chances.
Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de leur origine, de leur couleur, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leur identité ou de leur expression de genre, de leur religion, de leur origine nationale ou de leur ascendance, de leur âge, de leur handicap, de leur état-civil, de leur grossesse, du statut de vétéran protégé, de leur information génétique protégée, de leur affiliation politique ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements ou ordonnances locales.